Grass & Partner AG published a study by the SECO/OECD showing that 19 percent of Swiss workers are subject to a concurrence clause.

Grass - Einfach Erfolgreich Direkte und individuelle Interventionen im Karrieremanagement auf Managementstufe. Optimale Positionierung, Neuorientierung, professioneller Auftritt im firmneinternen oder externen Arbeitsmarkt. So einzigartig wie die Persönlichkeit des Kandidaten und des auftraggebenden Unternehmens sind auch deren Bedürfnisse und Erwartungen. Das heisst für uns: Individuelle, kompetente und partnerschaftliche Lösungen. Wir nehmen uns Zeit, Ansprüche, Erwartungen und Ziele zu verstehen, damit wir eine kompetente, umfassende Analyse erstellen können. Das darauf beruhende massgeschneiderte Dienstleistungsprogramm ist das Fundament für gegenseitiges Vertrauen und für eine nachhaltige, erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dies gilt für Kunden und Kandidaten gleichermassen. Das nennen wir bei GRASS «persönliche Betreuung von Mensch zu Mensch»