KLESIA launched a new employee brand campaign co-created and executed by its colleagues.

KLESIA s’engage en apportant des solutions de prévention, d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l’Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en calculant les points de retraite, en procédant à l’analyse des dossiers de demande de retraite et en payant les pensions de plus de 2 millions de retraités. Au-delà de nos métiers initiaux, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s’engage à vous assurer un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous. Pour formaliser cet engagement sociétal, KLESIA est devenue en 2020 entreprise à mission. Le Groupe a inscrit dans ses statuts sa raison d’être et sa mission mais également des objectifs sociaux et environnementaux, dont l’atteinte sera contrôlée tous les deux ans par un organisme extérieur. Nous rejoindre, c’est participer à des projets de grande envergure et d’intérêt général au service de 300 000 entreprises, de 4,7 millions de personnes couvertes en assurance de personnes et de 2,1 millions de retraités. Le Groupe s’engage à promouvoir la Diversité et considère chaque différence comme une richesse. Nous détenons le Label Diversité depuis 2015. Ainsi KLESIA s'engage à examiner toutes les candidatures sur la base des seules compétences. Si vous vous reconnaissez dans nos principes d'action et dans nos missions, postulez !